Michael Page

Opinião | Alguma vez pensou em criar um Shared Service Center em Portugal?

Atualmente as empresas centram cada vez mais as suas funções de back-office numa única unidade de negócios – Shared Service Center ou SSC – estrutura que permite simplificar as operações, reduzir os custos e melhorar a qualidade dos produtos e serviços. No passado, grandes empresas como, a título de exemplos, Lufthansa ou a Nestlé, estabeleceram alguns dos seus serviços de apoio na Europa Oriental com grande sucesso. O conceito aparentava ser lógico e permitia a tão desejada redução de custos através de uma produção low cost.

Opinião | Digitalização e a melhoria da costumer journey

Todos os anos surgem ou são potenciadas variadas tendências no sector das tecnologias de informação. Analisando o ano que agora passou, 2017 foi aquele em que a Digitalização teve o seu papel mais cimentado na indústria, tendo em conta realidades como Machine Learning, IoT, AI e Big Data.

Opinião | Agora sim, com distância, analisamos o lado humano do Web Summit

Seria quase uma imprudência não fazer pelo menos uma referência ao Web Summit, um dos maiores eventos tecnológicos do mundo e as opiniões comuns são da grande qualidade das diferentes intervenções e da riqueza de conteúdos. Confesso que em alguns momentos desejei ter a capacidade da ubiquidade.

Opinião | Reter e Recrutar – Prioridades em TIs

O cenário nacional na área das Tecnologias de Informação contraria o panorama nacional em matéria de empregabilidade. As empresas querem contratar mas os candidatos disponíveis no mercado, com as competências técnicas consideradas críticas pelas empresas, escasseiam.

Igualdade de género no top of mind das tecnológicas

O Estudo de Diversidade & Inclusão realizado em Portugal pela Michael Page, empresa de recrutamento e seleção especializada, revela que a igualdade de género está no top of mind das empresas tecnológicas quando se trata de promover a diversidade e inclusão.

Retalho privilegia colaboradores com experiência digital

O retalho digital e a globalização têm um grande impacto no mercado de retalho. Para fazer face a estas mudanças, os retalhistas estão cada vez mais a recrutar candidatos que possam trabalhar em diferentes culturas e combinar negócios online com os modelos de negócios tradicionais.

Mudar de localização? Quase todos os profissionais de TI dizem que sim

Um estudo desenvolvido pela empresa de recrutamento Michael Page veio mostrar que a quase totalidade dos técnicos de Tecnologias de Informação inquiridos está disposta a mudar de localização no âmbito de um novo projeto. E o fator que este profissionais mais valorizam no momento de dizer “sim” a uma proposta de emprego é mesmo o valor salarial.

Salários das TI compensados por benefícios e componente variável

A Michael Page,empresa de recrutamento de quadros médios e superiores, revela como estão as empresas de Tecnologias de Informação a gerir talento e os seus recursos humanos em 2014. A análise dos processos de recrutamento realizados desde o início do ano mostra que a componente salarial variável e os benefícios adicionais são os principais trunfos utilizados