_opiniao

Inteligência de mercado: do VAR à arte

Que o VAR é o grande solucionador de jogadas polémicas no futebol parece a grande lição retirada do último Mundial da Rússia. No entanto, continuam a ser os árbitros quem interpretam o que registaram as câmaras; e o mesmo acontece nos negócios com dados. Atualmente, é praticamente impossível não ler a cada dia, em qualquer

As profissões do futuro em IT

Informática é um termo usado para descrever o “conjunto de ciências relacionadas com o armazenamento, transmissão e processamento de informações em meios digitais”, segundo a Wikipédia (que até ela não existia sem isto da informática!

Como aferir as competências de um candidato de IT?

O recrutamento em Tecnologias de Informação é cada vez mais um verdadeiro desafio. As empresas têm por objetivo recrutar um colaborador que tenha pensamento lógico, espírito de equipa, seja aberto a críticas e que seja um bom comunicador. A capacidade de influência positiva na equipa também é um ponto cada vez mais procurado e assim, a dificuldade em encontrar um profissional que reúna todas estas competências aumenta exponencialmente. Torna-se essencial fazer uma análise mais profunda das soft e hard skills dos candidatos, para perceber se é um perfil promissor.

Cyber Segurança, o que virá a seguir?

Será possível antecipar e prever o que se segue na área da segurança? Fazer previsões numa área considerada como a mais dinâmica e em crescimento em Tecnologias da Informação -TIs é sempre um risco. Começando pelas más noticias, todos sabemos que o número de cyber ataques tem vindo a crescer de dia para a dia, tanto a nível de número, como também ao nível de impacto nas organizações.

Os novos trunfos da IA

Hoje, em 2018, ainda há detractores que dizem que a Inteligência Artificial é um hype, e que esta vaga poderá terminar em breve. A primeira “vaga” de IA teve lugar na década de 1990. Na minha opinião, a Inteligência Artificial veio para ficar e gostaria de explicar porquê, comparando o ambiente IA de há 25 anos com o de 2018.

Torne os seus negócios inteligentes

 O Big Data, atualmente, é dos temas mais em voga, não só pela sua importância, mas também pelo impacto que tem em transformar os negócios das organizações. Quer pela quantidade de dados gerados diariamente, o que obriga a uma necessidade de os analisar, quer pelo facto de impulsionar novas oportunidades de negócio, ou seja, novos postos de trabalho e, consequentemente, riqueza para a economia.

Há novas tendências também no recrutamento? Há pois!

O processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores é um momento crucial para que se consiga garantir profissionais qualificados, produtivos e comprometidos, sendo fundamental estar atento às novas tendências para nos conseguirmos adaptar ao mercado de trabalho!Atualmente, as estratégias de Recursos Humanos têm mudado, em grande medida devido aos avanços tecnológicos e às inovações nos processos do setor.

Opinião | Porque as empresas precisam cada vez mais de parceiros tecnológicos?

O desenvolvimento tecnológico nos últimos anos tem sido excecional, surgindo, a cada ano, novas plataformas e formas de utilizar a tecnologia em prol dos negócios. Mais recentemente, com o desenvolvimento de plataformas de IAAS (Infrastructure As A Service), PAAS (Platform As A Service) e SAAS (Software As A Service), as empresas, no geral, tendem a adotar estas tecnologias, de forma a manterem-se competitivas num mercado cada vez mais dinâmico.

Opinião | A evolução dos dados em cinco vertentes

Muitos de nós na NetApp ouvimos afirmações de que o mundo está a mudar de forma fundamental e rápida. A transformação digital é – ou deveria ser – uma peça central em qualquer estratégia tecnológica empresarial. E, directamente no centro de tudo isso, encontram-se os dados. À medida que os dados se convertem em elementos