A Microsoft Portugal realizou hoje, em Lisboa, o evento Do It Girls que teve como objectivo demonstrar que o setor das Tecnologias de Informação não é só para homens e pretendeu chamar a atenção para a diferença de género nas carreiras que o Fórum Económico Mundial estima que só vai acabar em 2133.
No SAS Global Forum em que a empresa assinalou os 40 anos de operação, falámos com Jim Goodnight, CEO da especialista em business intelligence e analítica.
Depois dos Baby Boomers e dos Millennials, a próxima geração a entrar no mercado de trabalho é a Z. Segundo um estudo comissionado pela Ricoh Europa, este será “o grupo social mais desafiante a entrar no mercado de trabalho.”
A Fundação Vodafone está a promover a plataforma Design the Future na Futurália – Feira de Educação e Formação, que arrancou hoje na FIL e vai até sábado.
O grupo ISQ está na fase de arranque de um projeto de formação em eficiência energética de edifícios no Abu Dhabi, que terá a duração de um ano. É uma iniciativa de “exportação de conhecimento”, diz o grupo português.
A plataforma de contratação com base em localização cresceu 200% no ano passado e estima um retorno para a comunidade na ordem dos 25 milhões de euros. Luís Pedro Martins, CEO da Zaask, explica o fundamento deste negócio: como garantem a qualidade dos profissionais e as questões de segurança e privacidade.
Um novo estudo da Accenture indica que as competências digitais podem levar ao fim da desigualdade entre homens e mulheres no panorama empresarial dentro de 25 anos, em vez dos 50 anos que estão projetados para os países desenvolvidos. Nos países em desenvolvimento, a projeção de 85 anos pode ser reduzida para 45.
A startup portuguesa Zaask obteve um crescimento do volume de negócios na ordem dos 200% em 2015, impulsionada pela entrada em Espanha. O portal permite a clientes encontrarem os profissionais de que precisam numa lógica de serviços de proximidade.
A SAP e a escola de gestão de informação da Universidade Nova assinaram uma parceria para o desenvolvimento de competências nesta área, que inclui a criação do primeiro centro de competências da tecnológica fora da Alemanha. A intenção é também requalificar profissionais em situação de desemprego de longa duração.
A IBM anunciou na PartnerWorld Leadership Conference, em Orlando, o lançamento de um novo programa de parceiros com os olhos postos na era cognitiva. As novidades incluem novos níveis de certificação e incentivos.
O nervosismo gerado pelas previsões do LinkedIn para 2016 levou a um desastre bolsista de proporções históricas para a empresa, que caiu 43,63% para o fecho nos 108,38 dólares por ação.
A COO do Facebook , Sheryl Sandberg, graduada pela conceituada Harvard Business School, disse numa sessão online de Perguntas & Respostas que o grau não leva os profissionais mais longe nesta indústria.
A FLAG lançou duas novas academias dedicadas aos que queiram seguir uma profissão ligada ao desenvolvimento ou design de videojogos, ambas em contexto 2D. Apenas está disponível na FLAG Lisboa e tem 12 vagas disponíveis. As candidaturas já se encontram abertas.
E se fosse possível aplicar sistemas analíticos a pessoas para escolher e reter os melhores recursos humanos? É o que o professor Emilio Castilla vai propor em Lisboa esta semana, no The Lisbon MBA, durante um workshop interativo.
A Rumos, uma empresa que se dedica à formação e certificação de profissionais, adicionou à sua oferta a formação certificada em Business Analysis, do International Institute of Business Analysis (IIBA), revelou em comunicado.
Uma cidade de simulação foi aberta ontem no campus norte da Universidade de Michigan na capital do estado homónimo, Detroit (EUA), para funcionar como local de testes com carros autónomos.
A IBM traçou parcerias com quatro instituições nacionais de Ensino Superior para promover a formação de programadores para cloud. O programa centra-se na plataforma de desenvolvimento de aplicações Bluemix da tecnológica e começa já este outono.
Contar com o envolvimento das equipas locais, utilizar soluções cloud e adotar uma visão global são alguns dos requisitos para desenvolver boas políticas globais de recursos humanos.
A iniciativa Apps for Good, da organização não-governamental CDI, chega agora a Portugal pela mão da Microsoft. Este projeto pretende promover a transformação digital das comunidades através das TI e vem reforçar a parceria estabelecida em 2013 entre as unidades portuguesas de ambas as entidades.
Decorre no dia 2 de julho, em Lisboa, o workshop “Growth Hacking & Full Stack Marketing”, um evento que explica como é que, aliando o marketing à programação, se pode expandir um negócio.
A Siemens Portugal inaugurou hoje o seu novo Centro Global de Operações mundial na área das TI, numa cerimónia que contou com a presença de António Pires de Lima, Ministro da Economia. O IT CA (Corporate IT Automation), até agora totalmente localizado na Alemanha, emprega 800 colaboradores e 600 consultores externos, sendo responsável por 500
A Bizdirect, empresa tecnológica da SSI/Sonaecom, pela primeira vez estará presente enquanto patrocinadora no eXtremeCRM que terá lugar em Barcelona, onde terá ainda a oportunidade de revelar o seu Centro de Competências em Tecnologia Microsoft aos parceiros da Dynamics CRM, e seus possíveis clientes. Este evento constitui um dos eventos mais importantes para os parceiros
A Siemens anunciou que vai instalar o seu 11º centro de competências em Portugal, vocacionado para serviços de sistemas de informação no setor da saúde e consultoria clínica. Tendo como principal objetivo de negócio o facto de servir o mercado mundial, o fabricante decidiu instalar assim mais uma unidade de prestação de serviços para sistemas
A cidade de Viseu vai receber no campus do Instituto Politécnico um centro de competências em software de gestão da Microsoft. As operações deverão começar no primeiro trimestre deste ano. A instalação deste centro de competências prevê, até final de 2015, a criação de cerca de 150 postos de trabalho, com as operações a iniciarem-se