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Estudo desenvolvido pelo World Economic Fórum conta com apoio da Mercer

O mais recente “Human Capital Report” desenvolvido pelo World Economic Forum, com o apoio da Mercer, revela que os países ainda estão longe de valorizar o desenvolvimento dos talentos das pessoas no sentido de alcançarem o seu potencial máximo de capital humano. Os países mais ricos, com sistemas de educação bem desenvolvidos e com condições de emprego mais sólidas não fogem à regra. Integrado no “Human Capital Report” encontra-se o “Human Capital Index”, um estudo realizado em 124 países que analisa 46 indicadores de desenvolvimento humano.

Deloitte lança campanha de recrutamento

A Deloitte Portugal anunciou o recrutamento de 400 profissionais nos próximos seis meses no âmbito da sua nova campanha “Seleção Natural de Talento”, em resposta ao crescimento continuado do seu negócio.

2VG contrata novo consultor comercial

A 2VG anunciou o reforço da sua área comercial com a contratação de Vasco Matos. O consultor será responsável por fortalecer as parcerias tecnológicas da empresa e por potenciar oportunidades de negócio.

Será Dorsey o novo CEO do Twitter?

Jack Dorsey pode ser o mais recente CEO do Twitter. O novo líder do serviço de microblogging tem ocupado o cargo de diretor executivo interino desde que o antecessor Dick Costolo foi afastado da administração executiva do Twitter em julho.

Novo presidente da Nintendo assume o cargo esta semana

Tatsumi Kimishima, antigo diretor das operações da Nintendo nos EUA, assume a presidência da empresa japonesa, sucedendo ao falecido Satoru Iwata. O novo líder terá como funções levar a Nintendo até ao mercado dos smartphones e comandar o desenvolvimento de uma nova consola.

Samsung quer cortar nas despesas e nos funcionários

A imprensa sul-coreana revelou que a Samsung planeia despedir 10 por cento das suas equipas de apoio na sua sede em Seul. Antevendo quebras no mercado dos smartphones, a fabricante pretende também reduzir as despesas em 50 por cento no próximo ano. A Samsung não confirmou nem negou estas informações.

Ensino tecnológico é essencial para assegurar o futuro das crianças

Os pais portugueses acreditam que a tecnologia é uma importante ferramenta para a aprendizagem dos seus filhos e que é essencial para assegurar um futuro profissional. Esta é uma conclusão de um estudo que revela que Portugal é dos países europeus que mais vê a tecnologia como um elemento fundamental para o crescimento económico e para a sustentabilidade das gerações vindouras.

Ex-Cisco na liderança da área de produto da CA Technologies

A CA Technologies nomeou Ayman Sayed para o cargo de diretor de produto. O executivo será responsável por inovar o portfólio de soluções da empresa e dar resposta às necessidades dos negócios dos seus clientes, tirando partido da crescente Economia das Aplicações.

Apple faz progressos na contratação de mulheres e minorias

A Apple é mais uma empresa tecnológica a divulgar o seu Relatório de Diversidade anual e a mostrar que tem estado atenta à importância de melhorar a diversidade da sua força de trabalho. Mas também reconhece que ainda há um longo caminho a percorrer até atingir uma estrutura de trabalhadores verdadeiramente heterogénea.

Intel num bom caminho para diversificar força de trabalho

A Intel, a maior fabricante de chips do mundo, propôs aumentar a diversidade da sua força de trabalho. A empresa anuncia agora que está a contratar trabalhadores de minorias sub-representadas a um ritmo mais elevado do que aquele que tinha inicialmente planeado.

HTC vai despedir 2300 funcionários

Confirma-se agora que a companhia taiwanesa vai mesmo reduzir a sua força de trabalho. Esta decisão surge depois de a empresa ter registado uma quebra de quase 50 por cento nas receitas trimestrais e de ver a sua marca, fábricas e edifícios perderem valor.

Mudar de localização? Quase todos os profissionais de TI dizem que sim

Um estudo desenvolvido pela empresa de recrutamento Michael Page veio mostrar que a quase totalidade dos técnicos de Tecnologias de Informação inquiridos está disposta a mudar de localização no âmbito de um novo projeto. E o fator que este profissionais mais valorizam no momento de dizer “sim” a uma proposta de emprego é mesmo o valor salarial.

29 por cento das empresas de “high-tech” quer contratar

No mercado português, são mais as empresas que pretendem aumentar o número de colaboradores do que aquelas que estão a pensar em despedir funcionários. Esta é uma das conclusões de um estudo realizado pela Mercer, empresa de serviços de consultoria.

Bold aposta na criação de emprego

A Bold International, consultora de sistemas de informação e telecomunicações, está a apostar, a um ritmo acelerado, na criação de emprego. Recentemente a empresa destacou-se no estudo “Empresas de Crescimento Elevado” da Informa D&B, em parceria com a revista Exame, ao conquistar o 2º Lugar na categoria de Empresa Gazela e o 7º lugar no ranking.