Os fatores de desempenho mais utilizados no modelo de bónus dos Administradores Executivos são os resultados da empresa (83%), seguindo-se o desempenho individual/resultados não financeiros (67%) e os resultados da divisão/unidade de n ...
Os fatores de desempenho mais utilizados no modelo de bónus dos Administradores Executivos são os resultados da empresa (83%), seguindo-se o desempenho individual/resultados não financeiros (67%) e os resultados da divisão/unidade de n ...